脑叶公司手机版这款都市怪谈风格的经营模拟游戏让您扮演怪物管理者,包含主管教育、怪物管理和挑战模式等多样玩法。各类异型生物汇聚一堂,作为主管,您不仅需创新研发新怪物,还要高效管理它们。游戏融合了一系列宛如基金会林中小屋风格的怪物类型以及表现形式,手机版本完美的还原了端游的表现,赶紧下载试试看吧!
脑叶公司手机版游戏介绍
脑叶公司手机版游戏这款恐怖经营管理游戏极为出色,玩家需精心经营,挑战多样乐趣,等待您斩获。游戏中挑战任务不一,丰富奖励相应而至,带来迥异游戏体验,扣人心弦的故事情节为玩家带来前所未有的愉悦。管理、研究、驯服各类怪物至关重要,保障员工安全的同时获取更多能量。随着怪物增多,需解锁更多部门,巧妙压制它们,谋取更多利益。
脑叶公司手机版游戏亮点
1、你将成为怪物管理公司的董事,经营这家独特的公司。
2、这些怪物将产生一种新的能量,你需要收集这种能量。
3、随着收集的总能量的增加,你还将获得解锁更多部门的权限。
4、你必须努力使员工们远离异常带来的威胁,同时保证能源生产效率维持在最优的水平。
5、对不同的异常进行不同的工作,你所能获得的能量是有极大差别的。
脑叶公司手机版游戏特色
1、诡异的游戏环境,比较独特的公司经营,在游戏中发挥大大的脑洞完成任务。
2、很多的奖励等你领取,分隔符的操作方式,完成不同的挑战,收集多多资源。
3、去安排这些怪物,异想的游戏世界,让你玩得自由,揭秘更多隐藏的剧情故事。
4、像素风格的卡通2d画面,独居创意的内容,精致的模拟经营玩法内容。
脑叶公司手机版游戏优势
1、独特的游戏故事和玩法,去进行不同的管理的决战,体验不同的冒险挑战。
2、多种不同的怪物,了解怪物的特性,去进行不同的选择,开始不一样的游戏战斗。
3、刺激的游戏故事和剧情,你可以去进行更加不一样的游戏玩法的发现,解锁更多的游戏内容。
4、十分有趣味的全新经营类战斗游戏,亲手打造最强大的各种怪物。
脑叶公司手机版游戏一周目收容异乡体推荐
T级:
破裂盔甲(O-05-61)勇气等级为一时对它进行工作会被机制杀,对它进行压迫工作会让该员工得到一个减生命值提高正义值的饰品,拥有该饰品的员工进行沟通工作会被斩首,为什么推荐它就是因为它的ego武器是H等级决死之心,是前期为数不多高贵的蓝伤武器,摸它的建议是高等级员工本能或终生专职保姆压迫。
H级:
银河之子(O-01-55)四种工作皆好做,因为机制问题建议摸单,就是摸他的员工这一天只摸他,下面蕾蒂希娅同理。
蕾蒂希娅(O-01-67) 建议专职保姆摸单,ego装备非常好用,沟通工作非常好做。另外本人非常可爱
亡蝶葬仪(T-01-68)机制问题建议勇气等级低于三的去压迫它,外加ego武器是W级黑白混伤
棘刺公交(O-02-98)因为机制问题自律低于四的不要对它进行工作,ego不算太好用但是拉属性的一把好手
W级:
大鸟(O-02-40)虽然是文保但是可以靠工作涨计数器,另外ego很香
审判鸟(O-02-62)极力推荐一周目前期就拿的W级,正义裁决对前期有着极大的帮助,虽然前期蓝伤很难抗加大了对审判鸟工作的难度,但是还是很推荐看到就选,正裁套全五员工在前期可以打绝大部分出逃的异想体和黄昏考验(只要不是a过去就不管)。建议自律为110+的员工穿H级或W级1.5蓝抗护甲进行工作,前期稳一点就是警报响一次摸一次。
脑叶公司手机版游戏攻略
1、脑叶公司是一家运用自主研发的科技将怪物从人类社会中隔离,并从它们身上获取无尽能量的新型能源公司。”然而这只是社会大众对公司的印象,在玩家加入公司并任职主管后,将会一步一步揭露这家公司光鲜外表下那不为人知的真相。
2、随着能源收集总量的增加,玩家也会获得解锁更多部门的权限。脑叶公司也和其他公司一样,由许多不同的部门构成,解锁的部门越多,管理怪物们的效率就会越高。
3、人工智能“Angela”以及各个部门的“Sephirah”们也会陪伴在玩家的身边,辅佐玩家顺利完成自己的工作。
4、身为一名主管,玩家必须竭尽全力使员工们远离异想体带来的威胁,同时保证能源生产效率维持在最优水平。
5、游戏一开始,玩家不会得到任何有关异想体的情报,能够指引玩家的唯有《主管手册》和自己的双眼。
6、玩家需要在实践中推测出每一个异想体的工作偏好,在那之后,只需派遣员工们对其进行最合适的工作,然后静待结果就好了。
7、在管理异想体的过程当中玩家还将获得能够解锁情报的“独立PE-BOX点数”,这些点数会帮助玩家更加清晰地了解各个异想体的背景故事以及应对方法。
8、对不同的异想体进行不同的工作,您所能获得的能量是有极大差别的。
9、在管理过程中,玩家需要时刻警惕这些被称为“异想体”的怪物。有些异想体并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中,它们会费尽心思突破收容,一有机会就尝试逃脱,并摧毁它们遇到的一切,无论是员工,还是这个设施本身——最糟糕的情况是,它们会打开其他异想体的收容单元,将它们一并放出来。